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原标题：@毕业生金年会app，警惕黑中介、收费、假贷等求职陷坑！

工东谈主日报-中工网记者 李图画

当今正巧求职季，高校毕业生行将走向职场，开启东谈主生新篇章。但一些犯科分子专挑涉世未深的毕业生求职者进行讹诈，让东谈主不得不防。近日，东谈主社部发布毕业生八大求职“陷坑”及避“坑”领导。求职不易，还需警惕，众人奋力成绩Offer的同期，也要小心“求职陷坑”，躲闪套路和骗局。

黑中介陷坑。一些行恶做事先容机构以先容使命为名，向求职者变相收取多样表情用度。他们的典型特征是莫得东谈主力资源服务许可等关系禀赋，以冒充或伪造关系禀赋骗取求职毕业生信息。这些行恶职介机构即便提供了岗亭信息，往往亦然与高校毕业生需求不匹配以致诞妄的作事岗亭。

堤防领导：高校毕业生求职时，应当优先遴荐群众作事东谈主才服务机构和正规市齐集介机构，对市齐集介机构应了解其谈论界限是否包含做事先容业务，是否具备《东谈主力资源服务许可证》。与市齐集介机构签订条约时，不要轻信其理论欢跃，一定要看清签约的内容，不要盲目署名。

兼职陷坑。一些糊弄分子打着高薪兼职、点击鼠标就赢利、刷单返现等幌子进行糊弄。其特色是门槛较低，堪称减轻兼职、薪酬丰厚。

堤防领导：高校毕业生不要轻信既减轻又赢利的好差使，应当了解现时岗亭的市集薪资水平，理解天上不会掉馅饼，掉下的往往是陷坑。同期把稳个东谈主信息安全，不要狂放暴露银行卡、网银、支付宝等密码信息，不要狂放怒放生分网址贯串。

收费陷坑。用东谈主单元好像中介机构以招聘为名，收取高校毕业生报名费、服装费、体检费、培训费、押金、岗亭褂讪金、贵寓审核费等用度。有些中介机构与犯科用东谈主单元相助，先由中介机构以推选使命为名收取用度，毕业生到该用东谈主单元入职时，犯科用东谈主单元诬捏多样情理终止毕业生上岗或半途解雇。还有些机构向毕业生欢跃提供高薪行业实习岗亭，但毕业生必须交纳关系服务用度。

堤防领导：毕业生要记起，应聘使命自己并不需要任何用度，关于将先交费行为条件的招聘口试实习等齐需要严慎对待，核实有无收费的法律依据。如交费一定要求出具正规发票并加盖单元公章，为可能发生的纠纷维权保留根据。

假贷陷坑。个别中介机构或用东谈主单元以高薪作事行为钓饵，向高校毕业生欢跃培训后包作事，但须向指定假贷机构贷款支付培训用度。培训末端后，培训机构往往难以已矣欢跃，或推选的使命与原先欢跃收支甚远，毕业生可能会濒临身负高额假贷又莫得实现作事的不利局势。

堤防领导：高校毕业生要增强分袂顽强，看机构或企业谈论界限是否包含培训内容，看欢跃薪资是否与社会同等岗亭大体一致，慎重签署贷款条约或含有贷款内容的培训条约，把稳保留关系材料。一朝发现被骗，立即向相关部门报案。确有需求参加做事培训的，请到当地东谈主力资源社会保障部门官方网站查询公布的正规培训机构。

传销陷坑。传销是指组织者或谈论者通过发展东谈主员，要求其交纳用度好像以购买商品等方式，获得加入或发展他东谈主的履历，牟取行恶利益的行动。传销一般以亲一又悉力推选的路线传播，基本齐以减轻赚大钱、无需口试凯旋上岗为噱头。传销口试或使命场所齐比拟偏僻且赈济时常，公司业务弗成清醒诠释。

堤防领导：高校毕业生务必清醒传销属于犯科行动，在求职中要了解传销的基本特征，对发展下线的宣传，要保持头脑高度清醒，注视堕入传销运筹帷幄的圈套中。若是失慎参预传销，在确保东谈主身安全的前提下，第一时分脱身报警。

合同陷坑。在合同签订经过中，个别用东谈主单元为缩小用东谈主资本、躲避用工株连而骚扰高校毕业生正当权利。有的仅签订《作事条约书》，或以言语、电话等理论情势商定使命关系事项，莫得签订书面作事合同。有的合同内容肤浅，清寒使命岗亭、使命场所、工资、作事条件、合同期限等具体内容。有的以少缴税款为由，同期准备两份不同薪资的“阴阳合同”。有的包含“霸王条目”，要求几年内不得成婚、无条件盲从加班、试用期下野不结算工资等。

堤防领导：法律步骤，建设作事关系两边应当缔结书面作事合同。高校毕业生在签订作事合同前，应与用东谈主单元肃肃协商、慎重对待，不可粗率签订。要把稳作事合同是否具备《作事合同法》步骤的必备条目（用东谈主单元基本情况、合同期限、使命内容和场所、使命时分和休息放假、作事报答、社会保障、作事条件等），尽头要高度警惕其中于法无据、昭彰不对理的条目，注视掉入陷坑，难以维权。

试用期陷坑。有的用东谈主单元进步法定上限商定万古分试用期，好像重叠商定试用期。有的用东谈主单元以试用期为由，支付工资低于当地政府步骤的最低工资圭表，好像不交纳社会保障。还有的用东谈主单元为了缩小用东谈主资本，无数招聘应届高校毕业生，试用期商定较低的工资，等试用期末端后，便以多样情领路聘，“假试用，真使用”。

堤防领导：任何违犯法律步骤的试用期商定无效，根据作事合同期限的不同，试用期有不同的时限截至，最长不进步6个月，淹没用东谈主单元与淹没作事者只可商定一次试用期；以完成一定使命任务为期限的作事合同好像作事合同期限不悦3个月的，不得商定试用期；作事合同仅商定试用期的，试用期不成立，该期限为作事合同期限。试用期时代，应往往交纳社保，工资水平不低于单元同样岗亭最低档工资好像不低于作事合同商定工资的80%，并不低于当地最低工资圭表。

信息陷坑。有的用东谈主单元为了增多对高校毕业生的招引力，往往特意夸大单元限度、事迹、发展远景、工资和福利等。有的用东谈主单元辱弄翰墨游戏，对招聘职位的使命内容作念磨叽化不停，将销售员、业务员等职位好意思化成“市集部司理”、“行状部总监”等有蛊卦力的称呼。

英国政治分析师托马斯·福尔克4月26日在中国日报网撰文称，枪支暴力已经成为美国社会的常态，几乎每周都会发生大规模枪击事件，成百上千的无辜民众因此丧失生命。这类悲剧一再发生，如今美国社会人人自危。

堤防领导：高校毕业生可通过企业官网、媒体报谈、工商登记注册信息等查询用东谈主单元基本情况，仔细甄别万般招聘信息，不要盲目轻信。求职时要详备谈判岗亭信息、使命内容，弗成只看名义，幸免入职后发现骨子使命与预期有出入，奢侈求职时分和元气心灵。同期，不错多种路线了解公司配景，对万古分无数招聘、下野率高的，要擢升警惕。

抽象上述案例，提醒深广高校毕业生，要通过正当的、梗直的、信誉好的信息渠谈来掌执和了解招聘信息，不错到各地群众作事东谈主才服务机构、群众招聘网站，以及东谈主力资源社会保障部门推选认定的诚信东谈主力资源服务机构网站求职。多种路线了解用东谈主单元配景，不盲目轻信，接到招聘邀约后金年会app，尽量多和有一定社会阅历的九故十亲换取情况，沉稳听取他们的见解提倡。一朝遭逢上述情况，请立即拨打12333电话或赶赴东谈主力资源社会保障部门投诉举报。若是东谈主身安全受到挟制或伤害，请立即向公安部门报警。